Exemple de convention de groupement

Vous pouvez utiliser un processus tel que celui ci-dessous. Discutez de la façon dont ces idées peuvent être utilisées pour l`atelier. Ceux-ci pourraient inclure: «pour se mettre à l`heure»; «respecter les opinions des uns et des autres»; «donner l`occasion à tous de parler»; «tout point de discussion ou opinion restant confidentiel». Cela suggère l`importance d`avoir un dialogue avec le groupe au sujet de chaque accord; i. Si vous avez des ajouts à vos équipes de projet ou groupes de travail, alors prenez le temps d`expliquer l`accord de groupe avec eux et leur permettre de faire des suggestions pour des améliorations. En tant que facilitateur, vous devez configurer le processus et les guider dans la bonne direction, mais les déclarations comportementales doivent être déterminées par le groupe seulement. La création d`une culture de confiance et de cohésion pourrait contribuer à démanteler un tel conditionnement. Cela rendra votre travail en tant que formateur ou animateur de réunion que beaucoup plus facile. Lorsque vous avez accepté votre accord de groupe, assurez-vous qu`il est sur l`affichage pour tous à voir-idéalement l`avoir écrit sur un tableau blanc, papier à feuilles mobiles ou rétroprojecteur. Vous signez le contrat créé par le groupe et chaque personne du groupe signe votre contrat. Une fois que vous avez utilisé des questions pour tirer des idées différentes des membres du groupe, assurez-vous de passer par la liste un par un et discuter plus loin pour obtenir une meilleure compréhension et plus de précisions.

Cela conduit à différencier votre groupe de tous les autres groupes auxquels les jeunes sont habitués et a le potentiel de conduire à un sentiment de sécurité. Si vous avez le luxe, il est préférable de la présence de ces accords dans votre première réunion de groupe. D`autres façons de créer des ententes collectives peuvent être plus appropriées pour des réunions ou des ateliers plus courts, ou pour des groupes qui ne s`attaquent pas à des sujets émotifs ou controversés. Le contrat d`apprentissage me permet de définir mes attentes en tant que formateur et ce que je veux d`eux et ils créent leur propre contrat d`apprentissage basé sur ce qu`ils attendent de moi comme un formateur. Le but d`un accord de groupe est de créer un environnement ouvert et respectueux dans lequel les équipes peuvent travailler ensemble de manière créative et les individus se sentent en sécurité, partageant leurs idées et leurs opinions. Lorsque des problèmes ou des conflits surviennent, vous pourrez vous référer à cet accord (e. Bien que prendre autant de temps sur un accord de groupe peut parfois se sentir un peu frustrant, vous économiserez ce temps plus tard. Il existe de nombreuses façons de créer des accords de groupe. Au cours de l`atelier, si des problèmes ou des conflits surviennent, vous serez en mesure de les arrêter et de vous référer à l`accord établi au début par le groupe. Lors de la présentation d`accords pour la première fois à un groupe, je demande souvent: «quelle est la différence entre les règles et les accords? Si vous avez d`autres idées pour des accords de groupe ou de partager la façon dont vous utilisez les contrats d`apprentissage, commenter dans la case ci-dessous.

Vous pourriez facilement avoir une discussion sur la définition du respect ou en faire une tâche d`écriture pour les jeunes de votre classe. Nous avons tous convenu que nous écouterons les autres et leur permettrons de partager leurs idées…). Il ya beaucoup de facteurs (construire des relations authentiques est bien sûr clé), mais ce que je voudrais mettre l`accent sur dans ce bref article est d`établir des accords de groupe. Les accords collectifs mènent à une culture normative et thérapeutique. Lorsque vous avez tiré les idées des gens, parcourez la liste un par un et recherchez des éclaircissements. Il s`agit d`une culture dans laquelle les jeunes commencent à développer un sentiment de respect, de confiance et, nous l`espérons, de vulnérabilité. C`est juste. Et encore une fois (Désolé pour le disque cassé, mais je répète pour l`accent), cela pourrait bénéficier aux jeunes dans quelque chose d`un groupe de thérapie de genre unique à une classe mixte d`études sociales de genre dans une école secondaire. Et puis juste obtenir le clin d`œil feinte-Hearted et passer à l`accord suivant, effectivement engager un dialogue avec le groupe sur ce que le respect des moyens pour chaque individu.

Ce type de culture normative est intrinsèquement thérapeutique et profite aux jeunes dans les classes traditionnelles ou les groupes cliniques. Apprenez-en davantage sur la construction de relations authentiques et de soins traumatiques avec les jeunes comme méthodes pour bâtir des environnements de confiance et aider les adolescents à prospérer.